徐闻县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和就业服务，提高劳动者素质和就业质量。该局还加大了对农民工、困难群体的帮扶力度，确保社会保障制度覆盖更广、服务更优。该局还加强了对人力资源市场的监管，维护劳动者合法权益。这些举措的实施，将促进徐闻县人力资源社会保障事业的持续发展。

本文目录导读：

1. 人才引进与培训新举措
2. 社会保障体系不断完善
3. 服务优化与效能提升

随着社会的不断发展，徐闻县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将为您带来该局的最新新闻，介绍其在人才引进、就业创业、社会保障等方面的新举措、新成就，以及为徐闻县经济社会发展做出的积极贡献。

人才引进与培训新举措

1、引进高层次人才

为了更好地适应经济社会发展需求，徐闻县人力资源和社会保障局积极引进高层次人才，该局与多家高校、科研机构建立合作关系，通过举办人才招聘会、设立人才引进绿色通道等方式，吸引了一批优秀人才来徐闻县工作，这些人才在各个领域发挥着重要作用，为徐闻县的经济社会发展提供了有力支持。

2、加强职业培训

为了提高劳动者技能水平，徐闻县人力资源和社会保障局加强职业培训体系建设，该局积极开展职业技能培训、创业培训等项目，为劳动者提供多元化的培训服务，该局还与企业合作，开展定向培训，为企业输送合格的技术工人，有效缓解了企业用工难的问题。

三. 就业创业工作取得新进展

1、促进就业

徐闻县人力资源和社会保障局积极落实就业优先政策，通过实施一系列就业扶持政策，努力促进就业，该局加强与企业的沟通与合作，组织各类招聘会，为求职者提供更多的就业机会，该局还加大对困难群体的帮扶力度，为他们提供更多的就业机会和就业服务。

2、支持创业

为了鼓励创业，徐闻县人力资源和社会保障局制定了一系列创业扶持政策，该局为创业者提供创业培训、创业指导、创业资金等全方位支持，帮助创业者实现创业梦想，该局还优化营商环境，为企业提供良好的发展环境，吸引更多的投资者来徐闻县投资兴业。

社会保障体系不断完善

1、提高社保待遇

徐闻县人力资源和社会保障局致力于提高社会保障水平，不断加大对社保基金的投入，提高各类社保待遇，该局努力提高养老保险、医疗保险、失业保险等社保待遇水平，确保人民群众的基本生活需求得到满足。

2、加强社保管理

为了保障社保资金的安全运行，徐闻县人力资源和社会保障局加强社保管理工作，该局完善社保管理制度，加强社保基金的监管，确保社保资金的安全和有效使用，该局还加大对违法违规行为的查处力度，维护社保制度的公平、公正。

服务优化与效能提升

1、优化服务流程

为了更好地服务群众，徐闻县人力资源和社会保障局不断优化服务流程，该局简化办事程序，推行网上办事、预约服务等便民措施，提高服务效率，该局还加强队伍建设，提高工作人员的服务意识和业务水平。

2、加强信息化建设

徐闻县人力资源和社会保障局注重信息化建设，推动信息技术与人力资源和社会保障工作的深度融合，该局加强信息化建设投入，完善信息系统基础设施，提高信息化水平，通过信息化建设，该局实现了数据共享、业务协同，提高了工作效率和服务质量。

徐闻县人力资源和社会保障局在人才引进、就业创业、社会保障等方面取得了显著成绩，该局将继续致力于优化服务流程、加强信息化建设等方面的工作，为徐闻县的经济社会发展做出更大的贡献，我们期待徐闻县人力资源和社会保障局在未来的工作中取得更加辉煌的成就。